Priscila Terenzi
Team Learning and Development Coordinator
Zur Person
Schwerpunkte
Priscila leitet interne Lern- und Entwicklungsinitiativen und passt sie an ZOEs innovative Prozesse sowie die Unternehmenswerte und -mission an. Außerdem führt sie im Rahmen der strategischen Organisationsentwicklung von ZOE interne und externe Trainings- und Fortbildungsmaßnahmen durch. Priscila arbeitet in Berlin.
Kurzbio
Bei ihrer Arbeit geht es schon immer darum, Menschen miteinander zu vernetzen. Sei es bei der Suche nach den richtigen Talenten, beim Aufbau eines multikulturellen Umfelds, bei der Leitung von L&D-Initiativen oder beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu internen und externen Partnern. Priscila hat einen Postgraduierten-Abschluss in Business & People Management von Insper SP und verfügt über mehr als 8 Jahre Erfahrung im Bereich Personal- und Projektmanagement, wo sie für verschiedene Organisationen in Brasilien und Deutschland gearbeitet hat. Priscila setzt sich außerdem leidenschaftlich für den Schutz des Regenwaldes ein. Sie hat Veranstaltungen und Partnerschaften mit Patagonia Berlin und anderen internationalen Organisationen organisiert, um das Umweltbewusstsein zu stärken und NGOs und nachhaltige Organisationen in Brasilien zu vernetzen.